Recrutez la bonne personne — pas seulement plus de candidats.
Une mauvaise embauche peut coûter 30 % d'un salaire annuel. WorkCA aide les entreprises canadiennes à trouver le candidat qui correspond vraiment — pour moins cher qu'une seule annonce commanditée sur les grands sites d'emploi.
Submergé de candidatures, sans trouver la bonne.
Les grands sites misent sur le volume. Le volume n'est pas le problème — trouver la bonne personne, oui.
Trop de CV non qualifiés
Vous publiez une fois et croulez sous des candidatures qui ne correspondent pas — des heures de tri pour quelques bons profils.
Trop lent, vous perdez les meilleurs
Les bons candidats acceptent d'autres offres pendant que vous lisez encore des CV. La rapidité fait la différence.
Noyé dans le bruit
Sur les géants, votre poste rivalise avec des milliers d'autres — et vous payez pour la visibilité en plus.
De l'offre à l'embauche en trois étapes.
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Les candidats postulent
Les chercheurs d'emploi postulent via WorkCA et vous êtes avisé par courriel dès qu'ils le font.
Évaluez et embauchez
Présélectionnez, marquez les candidats examinés ou acceptés, et contactez-les — le tout depuis votre tableau de bord.
Bientôt : nous évaluerons chaque candidat selon son adéquation à votre poste précis — pas seulement des mots-clés — pour faire ressortir automatiquement les meilleurs.
Conçu pour trouver l'adéquation, pas seulement combler un poste.
Pensé pour le recrutement canadien
Axé sur les entreprises et les candidats canadiens, avec des offres dans toutes les provinces — pas un déluge mondial.
L'adéquation avant le volume
Nous bâtissons les outils qui font ressortir le bon candidat rapidement, pour des minutes d'embauche au lieu d'heures de tri.
Une fraction du prix
Des publications illimitées pour moins cher qu'une seule annonce commanditée sur les grandes plateformes.
Un prix à la mesure du coût d'une erreur.
Une bonne embauche vaut des dizaines de milliers de dollars. WorkCA coûte 49$ par mois.
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